Objectifs du cours
Alors que le télétravail prend de l'ampleur, qu'il soit imposé comme en ce printemps 2020, par une pandémie mondiale ou qu'il soit simplement le résultat des changements sociétaux en cours, il pose des contraintes nouvelles en termes de management.
La gestion d'équipes perd, sans contacts physiques, une dimention essentielle de la communication, et ce malgré la panoplie d'outils informatiques à disposition.
Cette formation, elle-même à distance, doit permettre aux cadres de prendre conscience des aspects particuliers du management à distance.
Au terme de la formation, ils:
Public cible
Ce cours s'adresse à des responsables d'équipes, dans le domaine du développement, des services ou du management.
Contenu
La formation est conçue en 5 capsules de 2 heures en vidéo-conférence. Elles sont données en live et séparées de quelques jours. Elles peuvent être suivies indépendamment les unes des autres.
La formation prône essentiellement le partage et l’échange des meilleures pratiques.
Capsule 1. Le rôle du manager à distance
Capsule 2. La séance de travail en groupe
Capsule 3. La séance bilatérale
Capsule 4. Organisation et gestion de soi
Capsule 5. Fin du Covid-19: et après?
Quelles formes de travail dans quel contexte
Exigences du monde du travail et attentes des collaborateurs
Plus d'informations ici.
Le programme du CIC2022 est disponible.